態(tài)度考評的重點是（）等。

EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是（）。

在管理上，使用最廣泛的是上級考評，而最前沿最復雜的考評方式則是（）。

績效考評指標體系設(shè)計，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計步驟。

績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。

員工培訓基本上可分為（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

企業(yè)績效管理委員會的主要職責包括（）。

績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。