《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將職業(yè)分為（）類(lèi)。

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是（）

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

就業(yè)信息類(lèi)別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

職業(yè)的含義包括（）。

就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱(chēng)。

面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）