多項選擇題集體行為調控的目的是為了保證人的行為的合理性和有效性，為此要在（）方面下工夫。

A.組織
B.教育
C.制度
D.能力
E.激勵


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1.多項選擇題飯店人力資源管理的主要職能具體表現為對員工的（）。

A.能力的發(fā)現
B.能力的測試
C.能力的培養(yǎng)
D.能力的利用
E.能力的激發(fā)

2.多項選擇題人力資源是一種重要而又特殊的資源，其特征表現為（）。

A.生物性
B.時效性
C.再生性
D.可變性
E.社會性

3.多項選擇題人的能力高低，主要取決于（）。

A.體質
B.知識
C.智力
D.技能
E.道德

4.多項選擇題從現實的應用形態(tài)來看，飯店員工的勞動能力主要表現為（）。

A.物化狀態(tài)
B.流動狀態(tài)
C.心理狀態(tài)
D.潛在狀態(tài)
E.萌芽狀態(tài)

5.多項選擇題作為飯店管理對象的人，大體可以分為三個層次，具體包括（）。

A.自然人
B.法人
C.社會人
D.職業(yè)人
E.經濟人