多項選擇題工作規(guī)范分析的具體內(nèi)容包括()。
A.崗位操作分析
B.工作責任分析
C.工作關系分析
D.工作環(huán)境分析
E.工作成本分析
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1.多項選擇題飯店員工的招聘一般要經(jīng)過()四個階段。
A.準備籌劃
B.宣傳報名
C.考核錄用
D.職前培訓
E.招聘評估
2.多項選擇題企業(yè)文化要深入人心、開花結果,關鍵在于()。
A.在制度中充分體現(xiàn)
B.榜樣示范
C.加強學習
D.實踐證明
E.加大宣傳
3.多項選擇題企業(yè)文化宣管的主要步驟有()。
A.確立企業(yè)的載體
B.加工制作,使之成為有形體
C.集中學習和培訓,讓員工理解掌握企業(yè)文化
D.通過專項活動,讓員工切身體會企業(yè)文化
E.加強對外宣傳,提高企業(yè)知名度
4.多項選擇題創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍的具體要求有()。
A.健全的職工保障
B.豐富的企業(yè)文化
C.寬松適度的工作空間
D.井然有序的管理秩序
E.友好溫馨的人際環(huán)境
5.多項選擇題飯店在強調(diào)堅持制度管理的嚴肅性的同時,必須注意制度管理的藝術性,具體應做到()。
A.尊重人性
B.注重個體差異
C.體現(xiàn)領導意志
D.講究方式方法
E.做到以理服人
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海豚式管理的組織特征包括()。
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適合中、高級管理人才與專業(yè)技術人才的招聘的方法是()
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