A.飯店規(guī)模的變化
B.飯店等級、檔次的變化
C.市場需求關(guān)系的變化
D.飯店企業(yè)組織形式與組織結(jié)構(gòu)的變革
E.飯店經(jīng)營項(xiàng)目和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整
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A.應(yīng)知
B.應(yīng)會
C.人員品質(zhì)
D.工作實(shí)例
E.人員體格
A.崗位操作分析
B.工作責(zé)任分析
C.工作關(guān)系分析
D.工作環(huán)境分析
E.工作成本分析
A.準(zhǔn)備籌劃
B.宣傳報(bào)名
C.考核錄用
D.職前培訓(xùn)
E.招聘評估
A.在制度中充分體現(xiàn)
B.榜樣示范
C.加強(qiáng)學(xué)習(xí)
D.實(shí)踐證明
E.加大宣傳
A.確立企業(yè)的載體
B.加工制作,使之成為有形體
C.集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),讓員工理解掌握企業(yè)文化
D.通過專項(xiàng)活動,讓員工切身體會企業(yè)文化
E.加強(qiáng)對外宣傳,提高企業(yè)知名度
最新試題
海豚式管理的組織特征包括()。
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有()。
設(shè)計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)的評估標(biāo)度時(shí),可選擇的類型有()。
設(shè)計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)時(shí),須考慮的方面不包括()。
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是()。
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有()。
社會保險(xiǎn)制度的特征不包括()。
期望理論要求,飯店管理者在管理活動中應(yīng)注意處理好()。
飯店建立全方位的績效評價(jià)指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括()。
組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有()。