利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是（）。

行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。