單項選擇題在美國,按照是否符合《國內稅務法則》有關特殊稅務處理的規(guī)定,ESO分為兩種類型:激勵型期權(法定股票期權)和()。
A.法定型期權
B.指定型期權
C.獎勵型期權
D.非法定股票期權
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題國外公司經理人員的薪酬計劃,一般不包括()。
A.基本工資
B.年度津貼或獎金
C.授予經理股票期權、業(yè)績股
D.優(yōu)質獎勵金
2.單項選擇題經營者年薪的結構模式不包括()。
A.年薪收入=基薪收入+風險收入+年功收入+特別年薪獎勵
B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎勵年薪
C.年薪收入=年薪工資+風險工資+重點目標責任工資
D.年薪收入=年薪工資+風險工資+優(yōu)質項目獎勵
3.單項選擇題企業(yè)經營者年薪收入包括基本收入和()兩部分。
A.基本年薪
B.效益年薪
C.年薪工資
D.效益收入
4.單項選擇題經營者年薪制是以年度單位確定經營者的基本收入,并視其經營成果分檔()的工資制度。
A.一次性支付薪酬
B.浮動支付效益年薪
C.基本效益年薪
D.按日支付薪酬
5.單項選擇題()是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長、經理。
A.股東
B.員工
C.經營者
D.負責人
最新試題
在我國員工持股的管理機構是企業(yè)()組織。
題型:單項選擇題
()一般是指我國企業(yè)改制時內部員工個人出資認購并持有本單位的部分股份。
題型:單項選擇題
企業(yè)經營者年薪收入包括基本收入和()兩部分。
題型:單項選擇題
股票期權的特點包括()。
題型:多項選擇題
經營者任期未滿而主動要求離開時,其擁有期股變現要按契約規(guī)定()。
題型:單項選擇題
國外公司經理人員的薪酬計劃分為()。
題型:多項選擇題
()是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長、經理。
題型:單項選擇題
設計專業(yè)技術人員工資收入的出發(fā)點是()。
題型:多項選擇題
內部員工股同其他股份一樣同股同權同利,堅持()的原則。
題型:單項選擇題
ESOP實施程序和步驟章程上應對()、股份的回購等一系列問題作出明確的規(guī)定。
題型:多項選擇題