多項選擇題國外公司經理人員的薪酬計劃分為（）。

A.基本工資
B.年度津貼或獎金
C.授予經理股票期權、業(yè)績股
D.旅游補貼
E.保險


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1.多項選擇題股票期權的特點包括（）。

A.股票期權是權利而非義務
B.這種權利是公司無償"贈送"的
C.股票不能免費得到，必須支付"行權價"
D.期權是經營者一種不確定的預期收入
E.實現(xiàn)了經營者與投資者利益的高度一致

2.多項選擇題設計企業(yè)經營者基本年薪的方法有（）。

A.分類定級綜合指標模式
B.單一企業(yè)規(guī)模類型絕對水平模式
C.單一企業(yè)規(guī)模類型系數(shù)模式
D.以單一所有者權益指標確定崗位系數(shù)模式
E.單一企業(yè)規(guī)模倍數(shù)及凈利潤指標模式

3.單項選擇題專業(yè)技術人員主要的薪酬模式不包括（）。

A.單一的高工資模式
B.較高的工資加獎金
C.較高的工資加科技成果轉化提成制
D.較低的工資

4.單項選擇題實施ESOP的資金，就我國目前的情況來說，仍然以（）為主，企業(yè)只提供部分低息借款。

A.外部集資
B.員工自有資金
C.銀行貸款
D.集體融資

5.單項選擇題在我國員工持股的管理機構是企業(yè)（）組織。

A.工會
B.職工代表大會
C.信托公司
D.企業(yè)基金會