為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）

工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）

按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。