A.團(tuán)體決策以及邏輯思維能力
B.自身角色的認(rèn)知能力和自信心
C.專業(yè)知識,技術(shù)以及分析,解決問題的能力
D.溝通技巧,組織能力,壓力處理以及人際關(guān)系的敏感度
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A.集中決策,分散投資
B.集中決策,分散經(jīng)營
C.組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略
D.以成果為中心
A.前者是經(jīng)過人為籌劃設(shè)計(jì)而形成的,后者是自發(fā)形成的
B.組織成員形成非正式組織的心理需要,都是正式組織所不能滿足的
C.兩者都有明確的組織目標(biāo)
D.非正式組織對于正式組織的影響具有兩面性
A.人天生是懶惰的,必須采用強(qiáng)制手段
B.人是經(jīng)濟(jì)人,是為了吃、喝等個(gè)人利益而勞動(dòng)
C.人是為了獲得他人的認(rèn)同而勞動(dòng)
D.人不只是為了金錢、物質(zhì)而勞動(dòng),人有社會(huì)責(zé)任感
A.管理成本
B.各種考核方法的優(yōu)缺點(diǎn)
C.工作的適用性
D.組織的內(nèi)外部環(huán)境
A.工作態(tài)度
B.工作績效
C.工作內(nèi)容
D.工作狀態(tài)
最新試題
崗位評價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
基金項(xiàng)目中一般包含()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。