A.團(tuán)體規(guī)范
B.團(tuán)體壓力
C.團(tuán)體發(fā)展
D.團(tuán)體凝聚力
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A.可以增加決策的合法性
B.可以耗費(fèi)較少的時(shí)間
C.可以提高對最終決策的認(rèn)同感
D.可以明晰成員的責(zé)任
A.利用反饋
B.主動(dòng)爭論
C.重復(fù)語言
D.情緒控制
A.個(gè)體認(rèn)為自己的努力不容易被衡量
B.個(gè)體認(rèn)為自己的努力得不到回報(bào)
C.團(tuán)體工作容易出現(xiàn)“責(zé)任分散”
D.團(tuán)體成員認(rèn)為自己的努力是必不可少
A.維持團(tuán)體的一致性
B.制約成員的努力水平
C.改善團(tuán)體的外部環(huán)境
D.為成員提供認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則
A.指揮團(tuán)體
B.利益團(tuán)體
C.聯(lián)誼團(tuán)體
D.任務(wù)團(tuán)體
最新試題
防止團(tuán)體思維的措施包括()
下列關(guān)于社會(huì)懈怠的說法中,正確的是()
為克服團(tuán)體壓力抑制不同見解而設(shè)計(jì)的,鼓勵(lì)創(chuàng)造性思維的常用方法是()
增加他人順從的技巧包括()
采用具名團(tuán)體技術(shù)進(jìn)行決策的優(yōu)點(diǎn)主要有()
為了降低團(tuán)體成員的社會(huì)懈怠,管理者可以采用的有效方法有()
對于團(tuán)體極化產(chǎn)生的原因,大多數(shù)心理學(xué)家支持的觀點(diǎn)有()
有助于提高團(tuán)體凝聚力的是()
關(guān)于同性質(zhì)團(tuán)體和異性質(zhì)團(tuán)體的說法,錯(cuò)誤的有()
研究表明,小道消息通常出現(xiàn)在()等情況下