單項選擇題勞動時人體所需要的氧氣量取決于勞動強度，且成（）關(guān)系。
A.正比
B.反比
C.無相關(guān)
D.負相關(guān)
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1.單項選擇題疲勞本身所固有的復(fù)雜性，決定了即使在同一環(huán)境中的人們對疲勞的感覺性也不不一樣，性別、年齡都是能夠?qū)е聦ι砥诤托睦砥诘母惺懿煌囊蛩?，這是作業(yè)疲勞產(chǎn)生的（）。
A.工作環(huán)境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.機器折舊
2.單項選擇題體力勞動的作業(yè)能力，隨作業(yè)者的身材、年齡、性別、健康和營養(yǎng)狀況的不同而異，這是影響作業(yè)能力的（）。
A.生理因素
B.環(huán)境因素
C.工作條件和性質(zhì)
D.工作內(nèi)容
3.單項選擇題工作場所范圍內(nèi)的空氣狀況、噪聲狀況和微氣候等，這是影響作業(yè)能力的（）。
A.生理因素
B.環(huán)境因素
C.工作條件和性質(zhì)
D.工作內(nèi)容
4.單項選擇題完成某種作業(yè)所具備的生理、心理特征，這些生理和心理特征可以從（）內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量間接地體現(xiàn)出來。
A.作業(yè)時間
B.作業(yè)能力
C.作業(yè)疲勞
D.勞動強度
5.單項選擇題熟悉目標(biāo)職位的企業(yè)內(nèi)部人員和外部人員就目標(biāo)職位的相關(guān)信息展開討論，收集數(shù)據(jù)，驗證并確認分析結(jié)果，這是（）。
A.工作日志法
B.文獻分析法
C.主題專家會議法
D.工作實踐法
最新試題
公司之所以出現(xiàn)這種情況，問題在于（）
題型：多項選擇題
在搜集財務(wù)部員工工作信息時，不太適合的方法是（）
題型：多項選擇題
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有（）
題型：多項選擇題
小王在選取典型職位時應(yīng)考慮的因素有（）
題型：多項選擇題
工作研究中的方法研究運用的主要技術(shù)包括（）
題型：多項選擇題
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理，你認為公司最迫切的任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
調(diào)查工作相關(guān)背景信息，需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括（）
題型：多項選擇題
作為人力資源主管，張輝應(yīng)用（）理由來勸說公司領(lǐng)導(dǎo)進行工作分析
題型：多項選擇題
下列改進該公司工作分析的建議中，合理的是（）
題型：多項選擇題
在工作分析實施流程的準(zhǔn)備階段，制定總體實施方案的內(nèi)容應(yīng)包括（）
題型：多項選擇題