A.浮動(dòng)薪酬屬于非貨幣報(bào)酬
B.福利是指企業(yè)向員工支付的，不以員工向企業(yè)提供的工作時(shí)間為計(jì)算單位的，具有相對普遍性的非貨幣報(bào)酬
C.獎(jiǎng)金從激勵(lì)對象維度講，可以分為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
D.薪酬的本質(zhì)實(shí)際上就是一種公平的交換或交易
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A.技能工資
B.職位工資
C.股票期權(quán)計(jì)劃
D.能力工資
A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.貨幣工資
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.個(gè)人及家庭服務(wù)
C.晉升機(jī)會(huì)
D.帶薪休假
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
A.激勵(lì)性
B.外部公平性
C.內(nèi)部公平性
D.個(gè)人公平性
最新試題
在福利的評價(jià)與反饋中，一套好的員工福利計(jì)劃應(yīng)具有的特征有（）。
作為一種團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，在生產(chǎn)部門實(shí)行收益分享計(jì)劃的好處是（）
關(guān)于薪酬的說法，正確的是（）。
關(guān)于企業(yè)年金計(jì)劃特點(diǎn)的說法，正確的是（）。
將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭水平上，說明該企業(yè)在確定薪酬水平時(shí)采用的是（）。
關(guān)于G公司的員工薪酬水平，下列說法正確的是（）
薪酬區(qū)間的（）通常代表了該薪酬等級中的職位在外部勞動(dòng)力市場上的平均薪酬水平。
關(guān)于好的員工福利計(jì)劃特征的陳述，錯(cuò)誤是（）。
（）是根據(jù)市場平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。
下列不屬于完整的薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容的是（）。