單項(xiàng)選擇題下列外部招聘渠道中，招聘用人較為可靠的是（）。
A.人才招聘會(huì)
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
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你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題下列外部渠道中，適用于物色高級(jí)人才的是（）。
A.人才招聘會(huì)
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
2.單項(xiàng)選擇題雙方直接見面，可信程度較高、當(dāng)時(shí)可確定初選意向，且費(fèi)用低廉，這些優(yōu)點(diǎn)描述的是外部招聘渠道中的（）。
A.人才招聘會(huì)
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
3.單項(xiàng)選擇題下列外部招聘渠道中，適用于企業(yè)招聘各類人才情況的是（）。
A.人才招聘會(huì)
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于刊登招聘廣告的缺點(diǎn)的是（）。
A.信息失真
B.洽談環(huán)境差
C.錄取成功率低
D.廣告費(fèi)用支出較大
5.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部招募能夠給員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化員工為組織工作的動(dòng)機(jī)，也增強(qiáng)了員工對(duì)組織的責(zé)任感，鼓舞員工士氣，可以在組織中形成積極進(jìn)取、追求成功的氛圍，體現(xiàn)了內(nèi)部招聘的（）優(yōu)點(diǎn)。
A.準(zhǔn)確性高
B.適應(yīng)性強(qiáng)
C.費(fèi)用較高
D.激勵(lì)性強(qiáng)
最新試題
下列關(guān)于建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的注意事項(xiàng)的說法，錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列外部招聘渠道中，適用于招聘初中級(jí)人才，或急需用工的情況的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
盡管內(nèi)部選拔有許多優(yōu)勢(shì)，但其本身也存在著明顯的不足，主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列適合職位薪酬體系的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)的流程有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于工會(huì)的特性，說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同必須遵循的原則不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)是（），它是績(jī)效管理過程的起點(diǎn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題