單項(xiàng)選擇題雙方直接見面，可信程度較高、當(dāng)時可確定初選意向，且費(fèi)用低廉，這些優(yōu)點(diǎn)描述的是外部招聘渠道中的（）。
A.人才招聘會
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題下列外部招聘渠道中，適用于企業(yè)招聘各類人才情況的是（）。
A.人才招聘會
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于刊登招聘廣告的缺點(diǎn)的是（）。
A.信息失真
B.洽談環(huán)境差
C.錄取成功率低
D.廣告費(fèi)用支出較大
3.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部招募能夠給員工提供發(fā)展的機(jī)會，強(qiáng)化員工為組織工作的動機(jī)，也增強(qiáng)了員工對組織的責(zé)任感，鼓舞員工士氣，可以在組織中形成積極進(jìn)取、追求成功的氛圍，體現(xiàn)了內(nèi)部招聘的（）優(yōu)點(diǎn)。
A.準(zhǔn)確性高
B.適應(yīng)性強(qiáng)
C.費(fèi)用較高
D.激勵性強(qiáng)
4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)，說法錯誤的是（）。
A.準(zhǔn)確性高
B.適應(yīng)性強(qiáng)
C.費(fèi)用較高
D.激勵性強(qiáng)
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于利用技術(shù)檔案信息進(jìn)行內(nèi)部招聘所具有的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
A.便宜
B.省時
C.有利于發(fā)揮現(xiàn)有人員的工作積極性
D.在整個企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘合適的候選人
最新試題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于建立關(guān)鍵績效指標(biāo)的注意事項(xiàng)的說法，錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性特點(diǎn)的社會保險(xiǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃按計(jì)劃期長短可分為不同類型，其中應(yīng)用較為普遍的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
既有激勵性又有穩(wěn)定性的薪酬模型是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
內(nèi)部招聘是指通過（）等方法，從企業(yè)內(nèi)部人力資源儲備中選拔出合適的人員補(bǔ)充到空缺或新增的崗位上去的活動。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效管理的第一個環(huán)節(jié)是（），它是績效管理過程的起點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
外部招聘渠道中，刊登招聘廣告的優(yōu)點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算常用的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題