多項選擇題具有強制性、互濟性特點的社會保險有()。
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
E.生育保險
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1.多項選擇題培訓經費預算常用的方法有()。
A.比例法
B.需求法
C.供給法
D.推算法
E.人均法
2.多項選擇題培訓與開發(fā)規(guī)劃按計劃期長短可分為不同類型,其中應用較為普遍的是()。
A.遠期規(guī)劃
B.年度計劃
C.短期計劃
D.綜合計劃
E.單項計劃
3.多項選擇題培訓需求分析的層面有()。
A.組織
B.任務
C.團體
D.目標
E.個體
4.多項選擇題員工培訓的流程有()。
A.建立培訓制度體系
B.做好培訓需求分析
C.培訓與開發(fā)規(guī)劃
D.招聘與培訓計劃
E.培訓效果考評分析
5.多項選擇題外部招聘的優(yōu)點有()。
A.有樹立形象的作用
B.有利于招到一流人才
C.能帶來新思想、新方法
D.準確性高、適應性快
E.激勵性強、費用較低
最新試題
下列外部招聘渠道中,適用于招聘初中級人才,或急需用工的情況的有()。
題型:多項選擇題
計件工資制的優(yōu)點不包括()。
題型:單項選擇題
外部招聘的渠道有()。
題型:多項選擇題
培訓經費預算常用的方法有()。
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)規(guī)劃按計劃期長短可分為不同類型,其中應用較為普遍的是()。
題型:多項選擇題
下列不屬于獎金的表現形式的是()。
題型:單項選擇題
人員結構有兩種劃分方法,其中一種是與人員技能相關的,其分析的方面有()。
題型:多項選擇題
盡管內部選拔有許多優(yōu)勢,但其本身也存在著明顯的不足,主要表現在()。
題型:多項選擇題
下列團隊績效獎勵計劃中,()是指將利潤中發(fā)給員工應得的部分轉入該員工的賬戶,留待將來支付。
題型:單項選擇題
具有強制性、互濟性特點的社會保險有()。
題型:多項選擇題