A.家庭的可能時間分為市場工作時間和家庭生產(chǎn)時間兩大類
B.將夫妻雙方之問的勞動力決策看成是彼此獨立的兩種決策
C.家庭在確定每個成員的時間利用方式時，會依據(jù)比較優(yōu)勢原理來進(jìn)行決策
D.家庭產(chǎn)品的生產(chǎn)方式既可以是時間密集型的，也可以是商品密集型的
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A.德國
B.美國
C.日本
D.俄羅斯
A.效價
B.期望
C.工具性
D.動機
A.知識和技能
B.動機/需要
C.自我概念
D.人格特質(zhì)
A.用人單位注冊地
B.勞動合同履行地
C.用人單位指定地
D.工資標(biāo)準(zhǔn)較低地
A.感受到工作的穩(wěn)定性
B.體驗到工作的單調(diào)性
C.體驗到工作的責(zé)任
D.感受到工作的安全性
最新試題
在企業(yè)與勞動者就工資進(jìn)行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。
智力測試是用于測量（）的測試。
一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度，通常必須滿足的條件是（）。
下列選項中，被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是（）。
下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中，人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括（）
“完善特殊工時制度，加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。
下列關(guān)于履歷分析的說法，錯誤的是（）。
同時效度與預(yù)測效度同屬于（）。
下列選項中，不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是（）