單項選擇題“完善特殊工時制度，加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內(nèi)容。
A.進一步完善勞動合同制度
B.積極推進集體合同制度實施
C.健全國家勞動標準體系
D.加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度
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1.單項選擇題在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。
A.協(xié)助與學習
B.獨自做出貢獻
C.訓練與幫助他人
D.幫助組織制定政策
2.單項選擇題智力測試是用于測量（）的測試。
A.職業(yè)能力
B.人格特質
C.記憶能力和數(shù)學能力等
D.職業(yè)興趣
3.單項選擇題下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）
A.延長現(xiàn)有人員的工作時間
B.鼓勵員工提前退休
C.人員培訓
D.改進生產(chǎn)技術
4.單項選擇題在人力資源供求平衡的基本對策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結構不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
A.職能調整
B.人員培訓
C.設備更新
D.技術開發(fā)
5.單項選擇題對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務是（）
A.整合并合理配置人力資源
B.招募新員工
C.提高企業(yè)薪酬水平
D.改善員工福利
最新試題
同時效度與預測效度同屬于（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于調整勞動關系基本原則的是（）
題型：單項選擇題
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設，強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動?！边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。
題型：多項選擇題
下列選項中，被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是（）。
題型：單項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結構不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型：單項選擇題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務是（）
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
關于結構化面試特點的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題