判斷題勞動爭議仲裁終局裁決適用法律、法規(guī)確有錯誤的,用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會申請撤銷仲裁。()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
有關王某和甲公司勞動合同約定的內容,下列說法正確的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。
題型:不定項選擇
張某離職時提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(2)所提示的內容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(5)所提示的內容,下列表述中,錯誤的是()。
題型:不定項選擇
如果社會保險行政部門認定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
題型:不定項選擇
下列關于勞動合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
題型:不定項選擇
下列關于服務期的相關表述中,正確的是()。
題型:不定項選擇
用人單位與勞動者約定了服務期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
題型:不定項選擇