單項(xiàng)選擇題認(rèn)知能力測驗(yàn)成績與工作績效之間的相關(guān)系數(shù)大約在（）之間。

A.0.10～0.20
B.0.2～0.30
C.0.20～0.40
D.0.10～0.15


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于心理測試，下列表述不正確的是（）。

A.人格測試通常采用自陳量表和投射法
B.心理測試是可信的，但不能全信，要靠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
C.性向測試評價人們從事某種工作可能獲得成就的能力
D.對求職者的非生活經(jīng)驗(yàn)積累形成的能力特征的測試可預(yù)測其職業(yè)發(fā)展?jié)撃?/p>

2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（）。

A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C."路徑-目標(biāo)"理論
D.參與模型

3.單項(xiàng)選擇題（）關(guān)注于人際關(guān)系，它讓團(tuán)隊(duì)成員們緊密結(jié)合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。

A.團(tuán)隊(duì)溝通職能
B.團(tuán)隊(duì)任務(wù)職能
C.團(tuán)隊(duì)維護(hù)職能
D.團(tuán)隊(duì)決策職能

4.單項(xiàng)選擇題（）是組織報酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施的第一原則。

A.公平公正
B.適當(dāng)激勵
C.效率優(yōu)先
D.成本節(jié)約

5.單項(xiàng)選擇題（）是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素。

A.歸因
B.內(nèi)因
C.外因
D.知覺