單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)變革常招致各方面的抵制和反對(duì),以下不屬于其表現(xiàn)的是()。
A.生產(chǎn)經(jīng)營情況惡化
B.工作效率降低
C.要求離職的人數(shù)增多
D.市場(chǎng)占有率縮小
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1.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革時(shí)需分析組織關(guān)系,不屬于其內(nèi)容的是()。
A.某個(gè)單位應(yīng)同哪些單位和個(gè)人發(fā)生聯(lián)系
B.某個(gè)單位要求別人給予何種配合和服務(wù)
C.某個(gè)單位的工作效率和員工的士氣如何
D.某個(gè)單位應(yīng)該為別的單位提供哪些服務(wù)
2.單項(xiàng)選擇題定員定額分析法不包括()。
A.勞動(dòng)定額分析法
B.比例定員法
C.效率定員法
D.人員比率法
3.單項(xiàng)選擇題人員晉升計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。
A.晉升意向
B.晉升比率
C.晉升條件
D.晉升時(shí)間
4.單項(xiàng)選擇題()具體表現(xiàn)為機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、生產(chǎn)下降。
A.人力資源供求平衡
B.人力資源供大于求
C.人力資源供不應(yīng)求
D.人力資源供求失衡
5.單項(xiàng)選擇題從內(nèi)容上講,狹義人力資源規(guī)劃主要包括人員晉升計(jì)劃、人員補(bǔ)充計(jì)劃和()。
A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.人員培訓(xùn)計(jì)劃
C.薪酬福利計(jì)劃
D.人員配備計(jì)劃
最新試題
以下關(guān)于制度化管理的說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述制定企業(yè)各類人員規(guī)劃的基本程序。(2008年11月二級(jí)真題)
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述解決企業(yè)人力資源過剩的方法。(2012年5月二級(jí)真題)
題型:?jiǎn)柎痤}
依據(jù)制度涉及的層次和約束范圍的不同,企業(yè)制度規(guī)范的類型包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定具體人力資源管理制度的程序。
題型:?jiǎn)柎痤}
影響工作崗位的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人力資源預(yù)測(cè)的作用。
題型:?jiǎn)柎痤}
德爾菲法所請(qǐng)的專家的來源有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在設(shè)置崗位時(shí),應(yīng)該考慮()。
題型:多項(xiàng)選擇題