多項選擇題依據制度涉及的層次和約束范圍的不同，企業(yè)制度規(guī)范的類型包括（）。

A.企業(yè)基本制度
B.技術規(guī)范
C.企業(yè)管理制度
D.行為規(guī)范
E.企業(yè)業(yè)務規(guī)范


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1.多項選擇題關于工作滿負荷，下列表述正確的有（）。

A.可以減少人力、物力的浪費
B.能充分利用有限的勞動時間
C.會給員工的心理健康帶來威脅
D.每個崗位的工作量應當飽滿
E.充實了工作內容，使崗位工作多樣化

2.多項選擇題影響工作崗位的因素有（）。

A.相關的技術狀態(tài)
B.歷屆任職者的個人意志
C.勞動對象的復雜性
D.部門對崗位目標的定位
E.企業(yè)生產業(yè)務系統的決策

3.多項選擇題在人力資源管理中，制度化管理的特征包括（）。

A.在勞動分工的基礎上，明確規(guī)定每個崗位的權力和責任
B.按照各機構、各層次不同崗位權力的大小，確定其在企業(yè)中的地位
C.以文字形式規(guī)定崗位特性
D.在實行制度管理的企業(yè)中，所有權與管理權相分離
E.管理者有固定的報酬

4.多項選擇題人力資源規(guī)劃的內部環(huán)境包括（）。

A.企業(yè)的行業(yè)特征
B.科技環(huán)境
C.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
D.企業(yè)文化
E.企業(yè)自身的人力資源及人力資源管理系統

5.多項選擇題動作經濟原理是指實現動作經濟原則，用以改善工作方法，可分為（）方面。

A.人體利用
B.工具和設備設計
C.多作業(yè)分析
D.工作條件的改善
E.工作地布置