單項選擇題()不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題型。
A.壓力性問題
B.兩難式問題
C.實際操作型題目
D.開放性問題
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1.單項選擇題面試問題準(zhǔn)備是()。
A.確定崗位才能的構(gòu)成和比重
B.面試提問分工和順序
C.面試的評分方法
D.面試提問技巧
2.單項選擇題()不屬于專家試卷整合與審核的重點主要點。
A.試卷試題的內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理性
B.有爭議的試題規(guī)避
C.試題內(nèi)容的普遍性
D.試題內(nèi)容同測試要求的緊密性
3.單項選擇題下列不屬于崗位知識測驗的內(nèi)容是()。
A.外語考試
B.心理測試
C.基礎(chǔ)知識測驗
D.專業(yè)知識測驗
4.單項選擇題過分強調(diào)應(yīng)聘者的不利因素,以致不能全面了解這個人,這屬于()。
A.第一印象
B.對比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力
5.單項選擇題不屬于人事測評方法通常采用的指標(biāo)是()。
A.效度
B.普遍性
C.實用性
D.公平程度
最新試題
勞動生產(chǎn)率指標(biāo)可采用()。
題型:多項選擇題
在行為描述的面試過程中,面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是()。
題型:多項選擇題
關(guān)于FRC品德測評法的說法,正確的有()(2014年5月)
題型:多項選擇題
筆試的優(yōu)點有()。(2014年新增知識點)
題型:多項選擇題
如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應(yīng)用?
題型:問答題
在設(shè)計無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時,考官應(yīng)該著重評估被評價者哪些方面的表現(xiàn)?并咨詢哪些問題?(2012年11月二級真題)
題型:問答題
簡述面試的常見問題。
題型:問答題
員工個體素質(zhì),主要包括以下()。
題型:多項選擇題
技術(shù)與管理人員及其內(nèi)部各類人員之間的比例關(guān)系,應(yīng)當(dāng)處理好以下()關(guān)系。
題型:多項選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
題型:多項選擇題