A.用工單位與被派遣勞動(dòng)者
B.雇主與雇員
C.勞動(dòng)者派遣單位與用工單位
D.勞動(dòng)者派遣單位與被派遣勞動(dòng)者
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A.15;7
B.15;15
C.60;30
D.30;30
A.工人
B.企業(yè)法定代表人
C.總工程師
D.分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人
A.形式上的雇主
B.用工單位
C.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
D.勞動(dòng)行政部門
A.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位除了非全日制用工形式外無書面勞動(dòng)合同或無有效書面勞動(dòng)合同形成的勞動(dòng)法律關(guān)系
B.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系形成的原因之一是不訂立書面勞動(dòng)合同
C.無效勞動(dòng)合同不會(huì)造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
D.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系相比較只是缺少了書面勞動(dòng)合同
A.派遣合同
B.勞動(dòng)合同
C.集體合同
D.勞務(wù)派遣協(xié)議
最新試題
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則包括()。
仲裁委員會(huì)對(duì)()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級(jí)真題)
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
我國勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括()。
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利,包括()。
積極預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的對(duì)策有()。