多項選擇題智力包括()。
A.觀察力
B.記憶力
C.想象力
D.思維能力
E.個性
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1.多項選擇題審閱和篩選應聘者簡歷重點察看的客觀內容包括()。
A.自我評價和表述
B.個人信息
C.教育背景
D.工作經歷
E.個人成績
2.多項選擇題應聘申請表應反映的信息包括()。
A.應聘者個人的基本信息
B.應聘者職業(yè)興趣
C.應聘者過去的工作經驗與業(yè)績
D.應聘者的個人嗜好
E.應聘者的能力特長
3.多項選擇題面試的程序主要包括()。
A.準備
B.營造和諧氣氛
C.提問
D.心理測驗
E.知識測驗
4.多項選擇題招聘組織實施的內容有()。
A.公布招聘信息
B.設計應聘申請表
C.對應聘人員進行初審
D.確定選拔方法
E.實施考核
5.多項選擇題關于入職培訓,說法正確的是()。
A.入職培訓一般包括職前培訓和試用培訓兩個環(huán)節(jié)
B.職前培訓是指在新員工上崗前,為其提供基本的培訓知識
C.試用培訓是對新員工在試用期內,在崗位進行的基本操作技能的培訓
D.職前培訓的內容為崗位工作職責及工作要求
E.入職培訓的目的是讓員工掌握基本的服務知識
最新試題
物業(yè)管理企業(yè)員工薪酬管理的主要內容包括()。
題型:多項選擇題
一般管理層員工能力培訓的主要內容包括()。
題型:多項選擇題
物業(yè)服務企業(yè)操作層員工中,保潔員能力培訓的主要內容不包括()。
題型:多項選擇題
物業(yè)服務企業(yè)操作層員工中,維修員知識培訓的主要內容包括()。
題型:多項選擇題
下列對員工辭職管理敘述正確的有()。
題型:多項選擇題
中高級管理人員能力培訓的主要內容包括()。
題型:多項選擇題
劉某是否需要賠償A公司的經濟損失?B公司在這種情況下與劉某簽訂勞動合同是否恰當?為什么?
題型:問答題
項目管理負責人能力培訓的主要內容包括()。
題型:多項選擇題
人員的入職培訓一般包括職前培訓和試用培訓兩個環(huán)節(jié)。職前培訓的內容包括()。
題型:多項選擇題
對薪酬結構的確定和調整主要掌握兩個基本原則,即()。
題型:多項選擇題