A.編制組織關(guān)系圖
B.編制人員配備計劃
C.進(jìn)行工作分析
D.進(jìn)行雇員的考核
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.決策
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.溝通
D.談判
A.文本型
B.層級型
C.矩陣型
D.代理型
A.信息界面、經(jīng)濟(jì)界面、文化界面
B.技術(shù)界面、組織界面、人際關(guān)系界面
C.信息界面、技術(shù)界面、經(jīng)濟(jì)界面
D.經(jīng)濟(jì)界面、文化界面、人際關(guān)系界面
A.管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關(guān)專業(yè)
B.工程項目的人力資源管理是企業(yè)人力資源管理的全部工作
C.根據(jù)項目所采取的組織模式不同而有所不同
D.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)
A.保證項目目標(biāo)的實現(xiàn)
B.對項目進(jìn)行有效的日常管理
C.進(jìn)行項目具體事務(wù)決策
D.工程人員的確定和任命(權(quán)力)
最新試題
項目團(tuán)隊成員進(jìn)行工作紀(jì)律考核的目的是()。
制訂工程項目人力資源組織計劃受到的制約通常不包括()。
評價是指對員工的工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等方面進(jìn)行調(diào)查與評定,團(tuán)隊評價可以采取()等方式。
有關(guān)項目經(jīng)理的作用的表述中,錯誤的是()。
對項目團(tuán)隊成員考核的作用主要有()。
有關(guān)工程項目人力資源管理的表述中,錯誤的一項是()。
實際工程項目管理中常采用的團(tuán)隊人員考核方式有()。
對工程項目人力資源管理的一般過程的表述中錯誤的一項是()。
選擇余地大,但是成本高,需要解決的相關(guān)問題較多的人員吸納方法是()。
關(guān)于工程項目人力資源管理的特點的表述中,錯誤的一項是()。