單項選擇題凡未簽訂勞動合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限分包企業(yè)（用人單位）在（）內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒浮?/strong>
A、3日
B、7日
C、15日
D、30日
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1.單項選擇題勞務(wù)分包單位的勞務(wù)員在進(jìn)場施工前，應(yīng)按實名制管理要求，將進(jìn)場施工人員花名冊、身份證、勞務(wù)合同文本、崗位技能證書復(fù)印件及時報（）備案。
A、勞務(wù)分包單位
B、總承包商
C、建設(shè)單位
D、建設(shè)行政主管部門
2.單項選擇題項目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊伍負(fù)責(zé)人在人員進(jìn)場后（）內(nèi)，將務(wù)工人員上崗證書進(jìn)行審驗，勞務(wù)分包合同簽訂后（）內(nèi)辦理人員注冊備案手續(xù)。
A、3日；3日
B、3日；7日
C、7日；7日
D、7日；3日
3.單項選擇題（）是指對勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致，真實有效，涉及本人的各項基礎(chǔ)資料不得弄虛作假。
A、責(zé)任制
B、一卡制
C、實名制
D、花名制
4.單項選擇題施工總承包單位要以工程項目為單位落實勞務(wù)人員（），要配備專人對勞務(wù)分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)管，并處理勞務(wù)人員的舉報投訴。
A、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B、質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度
C、實名管理制度
D、個人誠信檔案制度
5.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍綜合評價不合格的應(yīng)當(dāng)（）。
A、繼續(xù)留用
B、警告處分
C、進(jìn)行罰款
D、清退出場
最新試題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費(fèi)價格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題