A、應(yīng)急預(yù)案的目的、編寫依據(jù)和適用范圍
B、應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系及職責(zé)
C、糾紛解決方法
D、應(yīng)急措施和責(zé)任處理
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A、前兆階段
B、緊急階段
C、談判階段
D、解決階段
A、項(xiàng)目經(jīng)理
B、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
C、施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
D、施工員
A、3日
B、7日
C、15日
D、30日
A、勞務(wù)分包單位
B、總承包商
C、建設(shè)單位
D、建設(shè)行政主管部門
A、3日;3日
B、3日;7日
C、7日;7日
D、7日;3日
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。