適用范圍最小，適應(yīng)性最強的管理方法是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進行。它針對的是（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。