控制工作的本質(zhì)是（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。