管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

人際關(guān)系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構(gòu)，其特點是（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。