彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。

按等級(jí)來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。