多項(xiàng)選擇題獎勵的注意事項(xiàng)包括:()
A.及時
B.適度
C.紅包與黑包結(jié)合
D.特人特獎與公平性獎勵結(jié)合
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1.多項(xiàng)選擇題員工持股方案的要點(diǎn)包括:()
A.確定持股比例
B.確定持股方式
C.確定交割時間
D.確定如何退出
2.多項(xiàng)選擇題福利管理的兩個核心是:()
A.福利覆蓋面廣
B.實(shí)施個性化的福利
C.進(jìn)行福利溝通
D.福利額度大
3.多項(xiàng)選擇題設(shè)立專業(yè)技術(shù)工資和技能工資的好處包括:()
A.鼓勵員工提高技術(shù)或技能等級,有利于企業(yè)提高技術(shù)實(shí)力
B.實(shí)現(xiàn)多重晉升通道,留住不善管理的技術(shù)人才
C.有利于組織層級的精簡
D.員工獲得成就感和高薪酬,增加組織忠誠度
4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于績效薪酬浮動比例,下列說法正確的是()
A.績效薪酬的浮動比例,又叫固浮比或浮動系數(shù)
B.與人事、行政崗位相比,銷售崗位的績效薪酬浮動比例較高、固定比例較低
C.一般情況下,企業(yè)高層的薪酬中,浮動比例較高、固定比例較低
D.同一崗位不同階段比例不同,應(yīng)由高到低
5.多項(xiàng)選擇題收益分享計(jì)劃的步驟包括()
A.確定計(jì)劃總體目標(biāo)
B.定義具體的績效測量標(biāo)準(zhǔn)
C.確定基金規(guī)模
D.決定采用何種方法在員工內(nèi)部分配收益額
最新試題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題