多項選擇題圖解式評價量表法有哪些特點?()
A.簡單易行
B.使用方便
C.設(shè)計簡單
D.匯總快捷
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1.多項選擇題關(guān)于勞動爭議的特征,下列說法正確的是()。
A.當(dāng)事人是特定的
B.內(nèi)容是特定的
C.有特定的表現(xiàn)形式
D.無特定的表現(xiàn)形式
2.多項選擇題績效考評誤差表現(xiàn)類型中,自我中心效應(yīng)有兩類情況,分別是()。
A.對比偏差
B.個人偏差
C.相似偏差
D.主觀偏差
3.多項選擇題設(shè)計單項薪酬管理制度的基本程序有哪些?()
A.準確標明制度的名稱,如工資總額計劃與控制制度、工資構(gòu)成制度、獎金制度、勞動分紅制度、長期激勵制度等
B.明確界定單項工資制度的作用對象和范圍
C.明確工資支付與計算標準
D.涵蓋該項工資管理的所有工作內(nèi)容,如支付原則、等級劃分、過渡辦法等
4.多項選擇題錄用人員質(zhì)量評估實質(zhì)是對錄用人員在其能力、潛力、素質(zhì)等方面繼選拔過程所作考核后的延續(xù)。其中包括的內(nèi)容有()
A.錄用人員受教育程度
B.錄用人員參加工作年限
C.錄用人員擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?br/>D.錄用人員獲得的榮譽
E.錄用人員期望薪資
5.多項選擇題定額修改期間隔的長短,主要根據(jù)()來決定。
A.定額完成情況
B.生產(chǎn)潛力大小
C.定額的質(zhì)量
D.定額耗時
E.定量耗時
最新試題
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
題型:多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題