A.環(huán)境預(yù)測
B.銷售預(yù)測
C.技術(shù)預(yù)測
D.定性預(yù)測
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.目標(biāo)制定要合理、有可操作性
B.只要合情合理即可
C.目標(biāo)要有高度和難度
D.下屬很容易達(dá)到
A.總體化
B.簡化
C.流程化
D.細(xì)化
A.解決方案
B.過程計(jì)劃
C.共同愿景
D.實(shí)施方式
A.對計(jì)劃無所謂
B.個人目標(biāo)與組織目標(biāo)一致
C.沒有壓力和緊迫感
D.討價(jià)還價(jià)，試圖壓低目標(biāo)
A.領(lǐng)導(dǎo)—服從命令
B.資格—論資排輩
C.教導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)）—成立學(xué)習(xí)型組織
D.公平—絕對平均
A.心態(tài)管理
B.任務(wù)管理
C.指標(biāo)管理
D.資金管理
A.宏觀目標(biāo)必須方向明確、令人鼓舞
B.月度目標(biāo)必須量化、質(zhì)化、可被分解
C.日度目標(biāo)必須量化、質(zhì)化、可被分解
D.年度目標(biāo)必須量化、質(zhì)化、不被分解
最新試題
不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點(diǎn)的是：（）
宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程，就是各部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理，落實(shí)計(jì)劃等過程。
宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是：（）
目標(biāo)決定了計(jì)劃時的最終目的、執(zhí)行時的行為導(dǎo)向和考核時的具體標(biāo)準(zhǔn)。
戰(zhàn)略
在目標(biāo)考核中，需要注意的事項(xiàng)不包括：（）
政策
企業(yè)對關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核，要盡量做到：（）
企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則，其中的“R”代表：（）
目標(biāo)以：（）