A、經(jīng)濟(jì)因素
B、技術(shù)因素
C、社會(huì)因素
D、政治因素
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A、簡(jiǎn)單、穩(wěn)定的
B、簡(jiǎn)單、動(dòng)態(tài)的
C、復(fù)雜、穩(wěn)定的
D、復(fù)雜、動(dòng)態(tài)的
A、規(guī)劃表
B、甘特圖
C、PERT
D、CP
A、計(jì)劃的無(wú)效性
B、計(jì)劃不需要精確
C、不需要制定計(jì)劃
D、計(jì)劃需要靈活性
A、輔助計(jì)劃
B、工作計(jì)劃
C、主要計(jì)劃
D、重要指導(dǎo)計(jì)劃
A、目標(biāo)分解不充分
B、過(guò)程控制過(guò)多
C、考核不嚴(yán)格
D、獎(jiǎng)懲難兌現(xiàn)
最新試題
規(guī)則
目標(biāo)以:()
關(guān)于組織的力量,理解不正確的是:()
企業(yè)對(duì)關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核,要盡量做到:()
未來(lái)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)是:()
企業(yè)制定目標(biāo)時(shí),要盡可能使用形容詞。
關(guān)于企業(yè)制定目標(biāo)遵循步驟的描述,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是:()
目標(biāo)決定了計(jì)劃時(shí)的最終目的、執(zhí)行時(shí)的行為導(dǎo)向和考核時(shí)的具體標(biāo)準(zhǔn)。
管理者制定目標(biāo)時(shí),需要特別注意的是:()
在目標(biāo)考核中,需要注意的事項(xiàng)不包括:()