單項選擇題企業(yè)計劃從上到下可分成多個層次,通常越低層次目標就越具有以下特點()
A.定性和定量結(jié)合
B.趨向與定性
C.模糊而不可控
D.具體而可控
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1.單項選擇題可以依據(jù)()把計劃分為戰(zhàn)略計劃、管理計劃、業(yè)務(wù)計劃。
A.決策層次
B.對象
C.時間
D.范圍
2.單項選擇題管理的計劃職能的主要任務(wù)是要確定()
A.組織結(jié)構(gòu)的藍圖
B.組織的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.組織目標以及實現(xiàn)目標的途徑
D.組織中的工作設(shè)計
3.單項選擇題計劃職能的主要作用是()
A.確定目標
B.管理
C.確定實現(xiàn)目標的手段
D.A和C
4.單項選擇題在管理的基本職能中,屬于首位的是()
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
用“德”“能”“勤”“技”的標準考核員工,是比較合理的。
題型:判斷題
關(guān)于組織的力量,理解不正確的是:()
題型:單項選擇題
簡單的說,執(zhí)行力就是:()
題型:單項選擇題
關(guān)于企業(yè)制定目標遵循步驟的描述,錯誤的一項是:()
題型:單項選擇題
人性的弱點可以用兩個字概括,即:()
題型:單項選擇題
做事情的態(tài)度是:()
題型:單項選擇題
宏觀意義的企業(yè)目標管理流程是:()
題型:單項選擇題
化解下級阻力的方法不包括:()
題型:單項選擇題
企業(yè)高層的工作相對來說比較務(wù)虛,所以考核周期要盡可能短。
題型:判斷題
下列選項中,適合每周考核一次的是:()
題型:單項選擇題