A.定量預(yù)測(cè)
B.定性預(yù)測(cè)
C.環(huán)境預(yù)測(cè)
D.銷(xiāo)售預(yù)測(cè)
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你可能感興趣的試題
A.從上往下形成的方法
B.從下往上的形成方法
C.由專門(mén)計(jì)劃人員制定計(jì)劃
D.由各層領(lǐng)導(dǎo)共同制定計(jì)劃
A.從上往下的形成方法
B.從中間開(kāi)始的形成方法
C.從下往上的形成方法
D.先上后下,最后在中間形成的方法
A.各層次的目標(biāo)都是具體而可控的
B.上層的目標(biāo)與下層的目標(biāo)相比,比較模糊和不可控
C.各層次的目標(biāo)都是模糊而不可控的
D.上層的目標(biāo)與下層的目標(biāo)相比,比較具體而可控
A.定性和定量結(jié)合
B.趨向與定性
C.模糊而不可控
D.具體而可控
A.決策層次
B.對(duì)象
C.時(shí)間
D.范圍
最新試題
規(guī)則
企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí),時(shí)間跨度:()
企業(yè)對(duì)關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核,要盡量做到:()
用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工,是比較合理的。
關(guān)于組織的力量,理解不正確的是:()
宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程,就是各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理,落實(shí)計(jì)劃等過(guò)程。
下列選項(xiàng)中,適合每周考核一次的是:()
“如何執(zhí)行”的問(wèn)題要從:()
簡(jiǎn)單的說(shuō),執(zhí)行力就是:()
以下不屬于來(lái)自下級(jí)的阻力的是:()