問(wèn)答題領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)激勵(lì)理論處理激勵(lì)實(shí)務(wù)時(shí),有哪些方法?
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5.單項(xiàng)選擇題一位父親為了鼓勵(lì)小孩用功學(xué)習(xí),向小孩提出:如果在下學(xué)期每門(mén)功課都考試95分以上,就給物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì).在下述什么情況下,小孩會(huì)受到激勵(lì)而用功學(xué)習(xí)?()
A.平時(shí)成績(jī)較好,有可能各門(mén)功課都考95分以上
B.獎(jiǎng)勵(lì)的東西是小孩最想要的
C.父親說(shuō)話向來(lái)都是算數(shù)的
D.上述三種情況且時(shí)存在
最新試題
崗位評(píng)價(jià)和人員價(jià)值評(píng)估形式相同,可相互代替。
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收益渠道有很多種,包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不能創(chuàng)造剩余價(jià)值的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
經(jīng)營(yíng)者與企業(yè)所有者的利益不完全一致,使得經(jīng)營(yíng)者有可能會(huì)利用信息不對(duì)稱(chēng)的優(yōu)勢(shì)實(shí)施內(nèi)部控制。
題型:判斷題
公平理論主要研究的是()的關(guān)系問(wèn)題。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人的行為不僅源自內(nèi)在的需要,還源自外界環(huán)境的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以認(rèn)股期權(quán)或者期股,為長(zhǎng)期激勵(lì)措施,來(lái)部分替代現(xiàn)金等形勢(shì)的短期福利措施,是一項(xiàng)工效顯著的激勵(lì)制度。
題型:判斷題
以下對(duì)崗位評(píng)價(jià)的表述中,錯(cuò)誤的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
民營(yíng)企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理的方法包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)對(duì)于不希望發(fā)生的行為采取置之不理的態(tài)度,使其逐漸減少和不再出現(xiàn),這是強(qiáng)化類(lèi)型中的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題