下列哪些選項(xiàng)是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）

由（）設(shè)立工作目標(biāo)對解決下屬阻力有好處。

確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。

目標(biāo)對話的重點(diǎn)在于（）。

如何使員工對目標(biāo)形成責(zé)任？（）

時(shí)間管理風(fēng)格有（）。

以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法？（）

對個(gè)人來說，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的（）。

為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和（）統(tǒng)一起來。

應(yīng)當(dāng)由（）將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。