單項選擇題薪酬設計中（）環(huán)節(jié)有利于解決內部公平。
A．市場薪酬調查
B．支付范圍內的薪酬標準
C．職位評價
D．工作分析
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1.單項選擇題基于技能為導向的薪酬設計方案的設計依據有（）。
A．員工技能分析
B．職位薪酬因子評價
C．員工績效評估
D．薪酬市場調研
2.單項選擇題基于工作為導向的薪酬方案的基本優(yōu)點有（）。
A．有利于解決公平問題
B．有利于創(chuàng)建高彈性的工作
C．有利于交叉培訓
D．有利于促進員工不斷提高能力水平
3.單項選擇題最適宜實力雄厚對科技水平要求高的高新技術企業(yè)采用（）的薪酬方式。
A．基于目標導向
B．基于績效導向
C．基于技能導向
D．基于工作導向
4.單項選擇題期望理論是由（）提出的。
A．馬歇爾
B．弗洛姆
C．魏茨曼
D．舒爾茨
5.單項選擇題薪酬分享經濟理論是由（）提出的。
A．馬歇爾
B．弗洛姆
C．魏茨曼
D．舒爾茨