A.價值觀念單薄
B.育人意識退化
C.角色意識淡化
D.敬業(yè)精神弱化
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A.愛崗敬業(yè)
B.教書育人
C.為人師表
D.關愛學生
A.中學每個班級都應配備一名班主任
B.班主任的聘期由學校確定,擔任一個班級的班主任時間一般應連續(xù)1學期以上
C.教師初次擔任班主任應接受崗前培訓
D.擔任班主任的教師應作風正派,心理健康,愛崗敬業(yè)
A.見賢思齊
B.學而時習之
C.三人行必有我?guī)熝?br />
D.躬自厚而薄責于人
A.作風正派,心理健康,為人師表
B.熱愛學生,善于與學生、學生家長及其他任課教師溝通
C.愛崗敬業(yè),具有較強的教育引導和組織管理能力
D.具有多年的教學經(jīng)驗
A.為人師表
B.關愛學生
C.終身學習
D.教書育人
最新試題
()是教師處理與教育事業(yè)關系時應遵循的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎和前提。
閱讀材料,回答問題。材料:廣東××市學生小敏被老師關了差不多整整一天,6名老師輪番盤問她有沒有偷錢。在此期間老師還報了警,警察過來查詢,沒有發(fā)現(xiàn)小敏有偷盜嫌疑,但老師們?nèi)匀徊豢戏胚^她。這么多老師顯然都一致認為,小敏在撒謊。她曾被音樂課老師安排去辦公室拿歌單,隨后音樂老師發(fā)現(xiàn)自己抽屜里的2000元不見了。放學前,老師威脅要把她送到警察局,小敏終于承認自己偷了錢。然后她從五樓跳下來。最后,音樂老師發(fā)現(xiàn)了自己記憶錯誤,那2000元自始至終躺在另外一個抽屜里。問題:試從教師職業(yè)道德規(guī)范的角度,評析音樂老師和其他老師的行為。
閱讀材料,回答問題。材料:在師德報告會上,楊老師這樣回顧自己的教育工作:一個學生病了,把剛吃下去的飯吐了一地,味道特別刺鼻,令人難受。但我問自己:如果他是我的孩子,我會嫌棄嗎?于是,我拿起工具,迅速而仔細地收拾干凈。一個學生的數(shù)學作業(yè)改了好多遍,還是沒做對。這令我很心煩,但我告訴自己:如果我是這個學生,我也會很著急。于是,我一遍遍地給他講解,直到他理解了為止。一個學生很調(diào)皮,上課不認真聽,不按要求做作業(yè),盡管我很生氣,但我告訴自己:他還是孩子,我要幫助他。于是我向家長了解情況,制訂幫教計劃,號召其他同學一起來幫助他。一個學生喜歡偷拿別人的東西,盡管我不喜歡他的行為,但我要分析他這樣做的原因。我一次次地觀察他、找他談話,給他講道理,直到他改正。問題:試從教師職業(yè)道德的角度,評析楊老師的教育行為。
閱讀材料,回答問題。材料:某班主任強制要求學生購買兩套價值共計385元的校服,并從中賺取相應的回扣。后引起了該縣教育局的高度重視,經(jīng)過半個多月的調(diào)查,決定對該校校長做出警告處分,對該班班主任給予記過處分,調(diào)離原崗位。問題:(1)從教師職業(yè)道德的角度,分析材料中班主任的行為。(2)談談材料對你有哪些啟示。
閱讀材料,回答問題。材料:某記者在做調(diào)查問卷時,一個叫小孫的男孩塞給她一張小紙條,上面寫著"我恨他們,他們?yōu)槭裁磿@樣,有錢有什么了不起?我恨這樣的老師,為什么以貌取人,我不想讓媽媽騎著電動車來接我,他們笑話我。老師還調(diào)我到后排,我不敢告訴媽媽,我怕她傷心。"小孫的父母是進城務工人員,小孫的媽媽難過的是老師的態(tài)度,像他們這樣的工薪家庭,老師是不大愛搭理的。小孫媽媽說平時也沒少往老師那里送東西。問題:從教師職業(yè)道德的角度分析材料中教師行為存在的問題及主要危害。
某重點大學畢業(yè)生小李,在教師公開招聘考試中以優(yōu)異成績被聘為某學校初中老師,剛上班時,他虛心向同事請教,認真?zhèn)湔n,努力把握課堂教學的每個環(huán)節(jié),工作高度負責,教學效果好,在期末評定中成績優(yōu)越,但隨著工作的熟悉與社會交往的增多,便越來越不重視備課和對教學環(huán)節(jié)的把握,開始變得浮躁,他認為:"教師上課就那么回事,我備好一遍課可以用好多年!"上學期學生評價,小李排名倒數(shù),校長找其談話,他還不以為然:"我重點大學畢業(yè)生,難道還教不了初中生?"之后,他把對校長和學生評價的不滿都撒到了學生身上,上課時對不專心聽講或者成績不好的學生或挖苦諷刺或罰站,甚至趕出教室。試從教師職業(yè)道德的角度,分析這位教師的行為。
班主任的職責與任務包括學生工作、日常管理和()。
根據(jù)《班主任工作條例》的規(guī)定,班主任的基本工作量的計算方法是按當?shù)亟處煒藴收n時工作量的()。
閱讀材料,回答問題。材料:班里新轉來一位貧困學生,由于遭遇了種種生活的變故而悲觀消極,不認真學習,不愿意和同學交往,不信任老師。蘇老師細心地觀察這位新同學,主動和他交流,但沒能使他有所改變。一天早上,蘇老師發(fā)現(xiàn)學校新種下的小樹需要護理,就請這位同學跟他一起去照顧小樹。在勞動過程中,蘇老師很自然地從討論小樹的成長入手,和他探討人生問題,他的眼睛里第一次充滿了興奮的神采。后來,這位新同學慢慢變得積極、活潑起來。問題:請從教師職業(yè)道德的角度,評析蘇老師的教育行為。
吳老師在組織班會活動時,通常讓表現(xiàn)好的同學做主持人或作重點發(fā)言,而表現(xiàn)欠佳的同學則基本上是聽眾的角色。吳老師的做法()。