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1養(yǎng)老保險 2失業(yè)保險 3醫(yī)療保險 4工傷保險 5生育保險 6住房公積金
根據(jù)雇員是否達到或超過預先訂立的標準支付可變的，具有激勵性質(zhì)的報酬
（1）無過失補償原則 （2）風險分擔、互助互濟原則 （3）個人不繳費的原則
最新試題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
以下不屬于技能薪酬制的是（）
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是（）
薪酬的主要特征是（）
計件工資制的具體形式不包括（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
成就獎金的計算方法有（）
非經(jīng)濟性福利為（）
不屬于成就獎金的特征有（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
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