根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的。對于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間不超過（）

管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點(diǎn)屬于（）

美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）

下列屬于工資總額的組成部分的有（）

勞動法最早產(chǎn)生于（）

什么是勞動就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。

下列屬于勞動者基本勞動義務(wù)的有（）

國際勞動立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）

社會保險(xiǎn)的原則包括（）