下列不屬于女職工禁忌勞動范圍的是（）

勞動關(guān)系理論認(rèn)為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

勞動行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?

什么是工作時間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實際，分析工作日和休息時間的分類。并評述我國工作時間相關(guān)政策。

簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

獨立的《勞動合同法》最早出現(xiàn)在（）

對違反勞動紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時間限額的法律是（）

集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）