單項選擇題對違反勞動紀律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）
A.3—6個月
B.7—12個月
C.12—24個月
D.24—36個月
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1.單項選擇題失業(yè)保險金的領取時間是由失業(yè)人員累計繳費時間決定的。對于1—5年的，領取失業(yè)保險金時間不超過（）
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
2.單項選擇題美國于1938年頒布的有關工人最低工資標準和最高工作時間限額的法律是（）
A.《華格納法》
B.《勞動標準法》
C.《勞動報酬標準法》
D.《公平勞動標準法》
4.多項選擇題法律規(guī)定對不當勞動行為的補救措施有（）
A.民事補救
B.行政處罰
C.責令停止
D.補償和恢復
E.行政處分
5.多項選擇題社會保險的原則包括（）
A.社會保險與經濟發(fā)展水平相適應的原則
B.社會保險立法一體化原則
C.以最精簡的方式建立社會保險的原則
D.建立起多層次的社會保險制度的原則
E.以回報率最高為宗旨建立社會保險的原則
最新試題
下列不屬于雇員或工會可能采取的產業(yè)行動是（）
題型：單項選擇題
勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）
題型：單項選擇題
規(guī)范集體勞動關系法律基礎的三項原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）
題型：單項選擇題
就業(yè)服務的主要內容有（）
題型：多項選擇題
勞動關系理論認為，勞資雙方沖突的根本根源包括（）
題型：多項選擇題
什么是勞動爭議？處理勞動爭議應堅持哪些基本原則？
題型：問答題
簡述勞動法律關系產生、變更和消滅的條件。
題型：問答題
國際勞動立法的基礎，即國家勞工組織成立的基礎性文件是（）
題型：單項選擇題
馬克思的資本主義勞動關系理論認為，就業(yè)關系的主要基礎是（）
題型：單項選擇題
勞動法最早產生于（）
題型：單項選擇題