問答題什么是勞動爭議？處理勞動爭議應堅持哪些基本原則？
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1.問答題簡述勞動法律關系產生、變更和消滅的條件。
2.多項選擇題勞動關系理論認為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）
A.同質的客觀化
B.異化的合法化
C.雇傭關系的性質
D.客觀的利益差異
E.勞動力市場狀況
3.多項選擇題就業(yè)服務的主要內容有（）
A.就業(yè)登記
B.職業(yè)指導
C.職業(yè)介紹
D.就業(yè)訓練
E.失業(yè)保險
4.多項選擇題下列屬于工資總額的組成部分的有（）
A.計時工資
B.計件工資
C.獎金
D.津貼和補貼
E.加班工資
5.多項選擇題下列屬于勞動者基本勞動義務的有（）
A.積極完成勞動任務
B.不斷提高勞動技能
C.自覺服從勞動仲裁機構的裁決
D.嚴格遵守勞動紀律和職業(yè)道德
E.主動維護企業(yè)形象
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勞動行政監(jiān)督機構和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權?
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