A.依法審計
B.服務(wù)大局
C.突出重點
D.注重實效
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A、《工會法》
B、《審計法》
C、《中國工會章程》
A、遇到重大事項
B、集團公司領(lǐng)導(dǎo)、集團公司工會提議
C、三分之一以上職工代表提議
A、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策
B、密切聯(lián)席群眾,代表職工的合法權(quán)益
C、認真執(zhí)行職工代表大會的決議
A、職代會聯(lián)席會議制度
B、征集提案制度
C、民主評議干部制度、職工代表培訓(xùn)制度
A、國家
B、企業(yè)
C、職工
最新試題
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
集團公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項,非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。