A、用人單位和工會
B、用人單位和勞動者
C、用人單位
D、勞動者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、人權(quán)
B、勞工權(quán)益
C、工資報酬
D、環(huán)境
A.協(xié)商
B.由勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解
C.訴訟
D.由勞動爭議仲裁委員會仲裁
E.辯論
A、原告經(jīng)人民法院兩次合法傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭
B、原告到庭之后，未經(jīng)法庭許可中途退庭
C、原告在法定期限內(nèi)未提交訴訟費，也不提出緩交申請
D、原告嚴(yán)重違反法庭紀(jì)律，經(jīng)審判人員制止后依舊違反的
A、職工
B、職工代表
C、職工代表大會
D、工會
A、1/10
B、1/5
C、1/3
D、一半
最新試題
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。