A、就業(yè)率
B、失業(yè)率
C、社會保險(xiǎn)參保率
D、最低工資水平
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A、國家級行業(yè)協(xié)會
B、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
C、國家工商總局
D、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會
A、規(guī)章制度的制度和實(shí)施必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定
B、企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度必須經(jīng)過職工代表大會或者全體職工討論
C、企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度必須征得全體職工的同意方可生效
D、企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度必須告知?jiǎng)趧?dòng)者方可生效
A、用人單位和工會
B、用人單位和勞動(dòng)者
C、用人單位
D、勞動(dòng)者
A、人權(quán)
B、勞工權(quán)益
C、工資報(bào)酬
D、環(huán)境
A.協(xié)商
B.由勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會調(diào)解
C.訴訟
D.由勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁
E.辯論
最新試題
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動(dòng)爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。
下列對用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
下列對用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）